Электронный каталог Фундаментальной
библиотеки ФГБОУ ВО МГППУ

👓
eng|rus
Фундаментальная библиотека Московского
государственного психолого-педагогического
университета

Адрес: г. Москва, ул. Сретенка, д. 29
Телефон: 8 (495) 607-23-40
Часы работы: пн-пт — 9:00—20:00; сб — 10:00—18:00
bib_logo

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
      • Список дисциплин

    • Помощь

    Личный кабинет :


    Электронный каталог: Суровцева Анастасия Алексеевна - Психологические условия успешной профессионализации пожарных в процессе служебной деятельности

    Суровцева Анастасия Алексеевна - Психологические условия успешной профессионализации пожарных в процессе служебной деятельности

    Нет экз.
    Электронный ресурс
    Автор: Суровцева Анастасия Алексеевна
    Психологические условия успешной профессионализации пожарных в процессе служебной деятельности : выпускная квалификационная работа : Дипломная работа
    Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2025 г.
    ISBN отсутствует

    полный текст

    На полку На полку


    Электронный ресурс

    Суровцева, Анастасия Алексеевна.
    Психологические условия успешной профессионализации пожарных в процессе служебной деятельности : выпускная квалификационная работа : Дипломная работа / Анастасия Алексеевна Суровцева. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2025. – 60 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=503493 . – 37.05.02 - Психология служебной деятельности (ПСД). Специализация "Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях".

    Работа посвящена исследованию психологических условий успешной профессионализации пожарных в служебной деятельности. Выполнен анализ научных источников по теме исследования, разработана и реализована программа эмпирического исследования. Респондентами являлись 40 пожарных Московского пожарно-спасательного гарнизона Юго-Западного автономного округа города Москвы. В исследовании использовались следующие методики: тест общей оценки психологического климата (М. И. Марьин, С. И. Ловчан, И. В. Иванихина, С. Г. Шмакова); опросник удовлетворенности работой (Job Satisfaction Survey, JSS); диагностика уровня реализации потребностей в саморазвитии (Н. П. Фетискин); методика диагностики мотивации достижения А. Мехрабиана в модификации М. Ш. Магомед-Эминова; авторская анкета самооценки успешности профессиональной деятельности пожарных. Эмпирическими методами исследования являются: частотный анализ, U-критерий Манна-Уитни, корреляционный анализ, описание полученных результатов. Было выявлено, что для пожарных важнее не столько личные достижения, сколько общая безопасность и благополучие команды, что формирует особый тип профессиональной мотивации, где приоритет отдается коллективным целям над индивидуальными достижениями.
    The work is devoted to the study of the psychological conditions of successful professionalization of firefighters in their professional activities. The analysis of scientific sources on the research topic has been carried out, an empirical research program has been developed and implemented. The respondents were 40 firefighters from the Moscow Fire and Rescue Garrison of the Southwestern Autonomous District of Moscow. The following methods were used in the study: a test for the general assessment of the psychological climate (M. I. Maryin, S. I. Lovchan, I. V. Ivanikhina, S. G. Shmakova); a Job Satisfaction Survey (JSS); diagnostics of the level of realization of self-development needs (N. P. Fetiskin); methodology for diagnosing the motivation of A. Mehrabian`s achievements, modified by M. S. Magomed-Eminov; author`s questionnaire for self-assessment of the success of professional activity of firefighters. Empirical research methods include frequency analysis, Mann-Whitney U-test, correlation analysis, and description of the results obtained. It was revealed that for firefighters, it is not so much personal achievements that are more important than the overall safety and well-being of the team, which forms a special type of professional motivation, where priority is given to collective goals over individual achievements.


    Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология

    © Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.159