Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Мурзин Даниил Андреевич - Психологическое благополучие учителей математики и информатики в московских школах
Мурзин Даниил Андреевич - Психологическое благополучие учителей математики и информатики в московских школах
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Мурзин Даниил Андреевич
Психологическое благополучие учителей математики и информатики в московских школах : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Мурзин Даниил Андреевич
Психологическое благополучие учителей математики и информатики в московских школах : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2025 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Мурзин, Даниил Андреевич.
Психологическое благополучие учителей математики и информатики в московских школах : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Даниил Андреевич Мурзин. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2025. – 84 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=503178 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Психологическое благополучие в детско-юношеском возрасте".
Актуальность исследования. В современных условиях стремительных изменений в экономике, усиления конкуренции и цифровой трансформации всех сфер деятельности ключевым ресурсом любой организации становится персонал. Именно человеческий ресурс выступает основой устойчивого развития любой организации, источником ее преимуществ и одним из главных факторов достижения стратегических целей. В этом контексте система психологического благополучия работников приобретает особую значимость, поскольку от уровня вовлеченности, удовлетворенности трудом и стремления к самореализации зависит не только производительность труда, но и общая эффективность функционирования организации.
Relevance of the study. In the current conditions of rapid changes in the economy, increased competition and digital transformation of all areas of activity, personnel becomes the key resource of any organization. It is human resources that are the basis for the sustainable development of any organization, the source of its advantages and one of the main factors in achieving strategic goals. In this context, the system of psychological well-being of employees acquires special significance, since not only labor productivity, but also the overall efficiency of the organization depends on the level of involvement, job satisfaction and desire for self-realization.
Общий = Детская психология : Педагогическая психология
Мурзин, Даниил Андреевич.
Психологическое благополучие учителей математики и информатики в московских школах : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Даниил Андреевич Мурзин. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2025. – 84 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=503178 . – 44.04.02 - Психолого-педагогическое образование. Магистерская программа "Психологическое благополучие в детско-юношеском возрасте".
Актуальность исследования. В современных условиях стремительных изменений в экономике, усиления конкуренции и цифровой трансформации всех сфер деятельности ключевым ресурсом любой организации становится персонал. Именно человеческий ресурс выступает основой устойчивого развития любой организации, источником ее преимуществ и одним из главных факторов достижения стратегических целей. В этом контексте система психологического благополучия работников приобретает особую значимость, поскольку от уровня вовлеченности, удовлетворенности трудом и стремления к самореализации зависит не только производительность труда, но и общая эффективность функционирования организации.
Relevance of the study. In the current conditions of rapid changes in the economy, increased competition and digital transformation of all areas of activity, personnel becomes the key resource of any organization. It is human resources that are the basis for the sustainable development of any organization, the source of its advantages and one of the main factors in achieving strategic goals. In this context, the system of psychological well-being of employees acquires special significance, since not only labor productivity, but also the overall efficiency of the organization depends on the level of involvement, job satisfaction and desire for self-realization.
Общий = Детская психология : Педагогическая психология