Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Мунасыпова, Э. Р. - Учет, контроль и анализ оплаты труда в медицинских организациях
Мунасыпова, Э. Р. - Учет, контроль и анализ оплаты труда в медицинских организациях
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Мунасыпова, Э. Р.
Учет, контроль и анализ оплаты труда в медицинских организациях : студенческая научная работа
Издательство: [Б. и.], 2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Мунасыпова, Э. Р.
Учет, контроль и анализ оплаты труда в медицинских организациях : студенческая научная работа
Издательство: [Б. и.], 2021 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Мунасыпова, Э. Р.
Учет, контроль и анализ оплаты труда в медицинских организациях : студенческая научная работа. – Казань : [Б. и.], 2021. – 85 с. : ил. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=618054. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 75-81. – На рус. яз.
В век технического прогресса на первый план входят информация и технологии, однако любой организации нужны человеческие ресурсы.Человеческие ресурсы – это трудовой потенциал определенного количества людей, который необходим для эффективного осуществления деятельности организации. Как и другие экономические ресурсы, труд требует определенных затрат. Затраты – это денежные расходы организации, соответствующим образом отраженные в бухгалтерском учете.Таким образом, затраты на труд, рассматриваемые в бухгалтерском учете как расходы на оплату труда, составляют большую часть расходов организации.Оплата труда является одним из факторов эффективности деятельности предприятия, поскольку размер заработной платы, своевременность и полнота расчетов положительно влияет на качество труда наемных работников и на сумму расходов организации. Учет труда и заработной платы является важным участком во всей системе учета в организации, а потому требует внедрения мероприятий по совершенствованию. В связи с этим, рассматриваемая тема является актуальной в бухгалтерским учете с точки зрения теории и практики.Организация учета расчетов с работниками по заработной плате включает: разработку методики и техники обобщения заработной платы, выбор регистров аналитического и синтетического учета, распределение работ между бухгалтерами и проведения оперативного контроля над правильностью расчетов
Мунасыпова, Э. Р.
Учет, контроль и анализ оплаты труда в медицинских организациях : студенческая научная работа. – Казань : [Б. и.], 2021. – 85 с. : ил. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=618054. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 75-81. – На рус. яз.
В век технического прогресса на первый план входят информация и технологии, однако любой организации нужны человеческие ресурсы.Человеческие ресурсы – это трудовой потенциал определенного количества людей, который необходим для эффективного осуществления деятельности организации. Как и другие экономические ресурсы, труд требует определенных затрат. Затраты – это денежные расходы организации, соответствующим образом отраженные в бухгалтерском учете.Таким образом, затраты на труд, рассматриваемые в бухгалтерском учете как расходы на оплату труда, составляют большую часть расходов организации.Оплата труда является одним из факторов эффективности деятельности предприятия, поскольку размер заработной платы, своевременность и полнота расчетов положительно влияет на качество труда наемных работников и на сумму расходов организации. Учет труда и заработной платы является важным участком во всей системе учета в организации, а потому требует внедрения мероприятий по совершенствованию. В связи с этим, рассматриваемая тема является актуальной в бухгалтерским учете с точки зрения теории и практики.Организация учета расчетов с работниками по заработной плате включает: разработку методики и техники обобщения заработной платы, выбор регистров аналитического и синтетического учета, распределение работ между бухгалтерами и проведения оперативного контроля над правильностью расчетов