Электронный каталог Фундаментальной
библиотеки ФГБОУ ВО МГППУ

👓
eng|rus
Фундаментальная библиотека Московского
государственного психолого-педагогического
университета

Адрес: г. Москва, ул. Сретенка, д. 29
Телефон: 8 (495) 607-23-40
Часы работы: пн-пт — 9:00—20:00; сб — 10:00—18:00
bib_logo

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
      • Список дисциплин

    • Помощь

    Личный кабинет :


    Электронный каталог: Авдеева, Д. А. - Организационно-управленческие методы противодействия «профессиональному выгоранию» персонала высш...

    Авдеева, Д. А. - Организационно-управленческие методы противодействия «профессиональному выгоранию» персонала высш...

    Нет экз.
    Электронный ресурс
    Автор: Авдеева, Д. А.
    Организационно-управленческие методы противодействия «профессиональному выгоранию» персонала высш... : студенческая научная работа
    Издательство: [Б. и.], 2020 г.
    ISBN отсутствует

    полный текст

    На полку На полку


    Электронный ресурс

    Авдеева, Д. А.
    Организационно-управленческие методы противодействия «профессиональному выгоранию» персонала высшего учебного заведения: (на материалах Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС, кафедра менеджмента и государственного управления) : студенческая научная работа / Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. – Орел : [Б. и.], 2020. – 76 с. : табл.,схем. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=596706. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 66-71. – На рус. яз.

    Современная политика в области управления персоналом затрагивает не только административно-хозяйственные стороны, но и все больше углубляется в изучение психологических и социальных аспектов и их взаимосвязи с эффективностью производства. Одним из факторов, влияющих на снижение эффективности, является синдром профессионального выгорания у сотрудников организации. Особенно подверженными ему являются работники «помогающих профессий», в том числе преподаватели высшей школы.


    © Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.159