Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Кочнева, П. В. - Институт социального партнерства в России: (на примере работы Российской Трехсторонней Комиссии п...
Кочнева, П. В. - Институт социального партнерства в России: (на примере работы Российской Трехсторонней Комиссии п...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Кочнева, П. В.
Институт социального партнерства в России: (на примере работы Российской Трехсторонней Комиссии п... : студенческая научная работа
Издательство: [Б. и.], 2020 г.
ISBN отсутствует
Автор: Кочнева, П. В.
Институт социального партнерства в России: (на примере работы Российской Трехсторонней Комиссии п... : студенческая научная работа
Издательство: [Б. и.], 2020 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Кочнева, П. В.
Институт социального партнерства в России: (на примере работы Российской Трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений) : студенческая научная работа / Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. – Санкт-Петербург : [Б. и.], 2020. – 61 с. : табл., диагр. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=596630. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 58-60. – На рус. яз.
Феномен социального партнерства в России возник в 1990-е гг. Его появление было связано с необходимостью формирования нового законодательства в социально-трудовой сфере. Страна находилась в сложном социально-экономическом положении и было важно создать институт, который бы защищал и представлял интересы граждан в сфере труда. Для этого была создана Российская Трехсторонняя Комиссия (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений. В соответствии с изначальным замыслом, Комиссия должна была стать инструментом согласования позиций государства, работодателей и работников и позволить последним защитить свои интересы. Эти идеи активно пропагандировались в СМИ, но со стабилизацией экономики, Комиссии перестали уделять внимание. Она продолжала исполнять роль подготовительного института при создании законопроектов (Михеев, 2013).
Кочнева, П. В.
Институт социального партнерства в России: (на примере работы Российской Трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений) : студенческая научная работа / Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. – Санкт-Петербург : [Б. и.], 2020. – 61 с. : табл., диагр. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=596630. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 58-60. – На рус. яз.
Феномен социального партнерства в России возник в 1990-е гг. Его появление было связано с необходимостью формирования нового законодательства в социально-трудовой сфере. Страна находилась в сложном социально-экономическом положении и было важно создать институт, который бы защищал и представлял интересы граждан в сфере труда. Для этого была создана Российская Трехсторонняя Комиссия (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений. В соответствии с изначальным замыслом, Комиссия должна была стать инструментом согласования позиций государства, работодателей и работников и позволить последним защитить свои интересы. Эти идеи активно пропагандировались в СМИ, но со стабилизацией экономики, Комиссии перестали уделять внимание. Она продолжала исполнять роль подготовительного института при создании законопроектов (Михеев, 2013).