Электронный каталог Фундаментальной
библиотеки ФГБОУ ВО МГППУ

👓
eng|rus
Фундаментальная библиотека Московского
государственного психолого-педагогического
университета

Адрес: г. Москва, ул. Сретенка, д. 29
Телефон: 8 (495) 607-23-40
Часы работы: пн-пт — 9:00—20:00; сб — 10:00—18:00
bib_logo

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
      • Список дисциплин

    • Помощь

    Личный кабинет :


    Электронный каталог: Шамсутдинова, А. А. - Совершенствование управления профессиональным развитием должностных лиц таможенных органов Россий...

    Шамсутдинова, А. А. - Совершенствование управления профессиональным развитием должностных лиц таможенных органов Россий...

    Нет экз.
    Электронный ресурс
    Автор: Шамсутдинова, А. А.
    Совершенствование управления профессиональным развитием должностных лиц таможенных органов Россий... : студенческая научная работа
    Издательство: [Б. и.], 2020 г.
    ISBN отсутствует

    полный текст

    На полку На полку


    Электронный ресурс

    Шамсутдинова, А. А.
    Совершенствование управления профессиональным развитием должностных лиц таможенных органов Российской Федерации : студенческая научная работа. – Москва : [Б. и.], 2020. – 95 с. : табл., диагр., схем. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=596296. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 77-83. – На рус. яз.

    Ежегодно на пять процентов обновляются теоретические знания в любой области человеческой деятельности и на двадцать процентов профессиональные навыки. Существует термин «период полураспада профессиональной компетентности», когда на пятьдесят процентов знания теряют свою актуальность, которые были получены в вузах, на сегодняшних момент периодичность для выпускников составляет два–три года.Актуальность темы исследования обуславливается тем, что повышение эффективности работы таможенных органов, освоение новых управленческих и инновационных таможенных технологий во многом определяется уровнем профессионализма и профессиональной квалификации кадров. Именно поэтому особую роль играет повышение профессиональной подготовки кадров для более эффективной деятельности таможенного органа, так как от этого зависят многие показатели, например, такие как: перечисления в федеральный бюджет, противодействие коррупции, взаимодействия с деловыми кругами, концепция открытости исполнительной власти и концепция таможенного оформления, борьба с контрабандой, защита экономических интересов страны.


    © Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.159