Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Юдина, В. Е. - Обеспечение кадровой безопасности хозяйствующего субъекта: выпускная квалификационная (дипломная)...
Юдина, В. Е. - Обеспечение кадровой безопасности хозяйствующего субъекта: выпускная квалификационная (дипломная)...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Юдина, В. Е.
Обеспечение кадровой безопасности хозяйствующего субъекта: выпускная квалификационная (дипломная)... : студенческая научная работа
2018 г.
ISBN отсутствует
Автор: Юдина, В. Е.
Обеспечение кадровой безопасности хозяйствующего субъекта: выпускная квалификационная (дипломная)... : студенческая научная работа
2018 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Юдина, В. Е.
Обеспечение кадровой безопасности хозяйствующего субъекта: выпускная квалификационная (дипломная) работа : студенческая научная работа / Байкальский государственный университет ; Кафедра налогов и таможенного дела. – Иркутск, 2018. – 89 с. : ил., табл., схем. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=492116. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр. в кн . – На рус. яз.
Обеспечение кадровой безопасности хозяйствующего субъекта на сегодняшний день является одним из важных и приоритетных направлений деятельности по осуществлению безопасности организации в целом. Сложность осуществления подобных мероприятий заключается в специфичной форме субъектно-объектных отношений кадровой безопасности. Описание актуальности темы ВКР. Отношение к кадровой безопасности в процессе ведения хозяйственной деятельности зачастую несет поверхностный характер. Известная фраза «кадры решают все» подтверждает важность проблемы выявления кадровых рисков и остается актуальной на протяжении всего существования организации. Изобилие статей, исследований, анкет и других научных материалов позволяет говорить о том, что данная тема не теряет актуальности на протяжении долгого промежутка времени. Может ли быть не актуальным то, что постоянно изменяется, совершенствуется? Человек, его умения и навыки, коммуникации с внешним миром в процессе деятельности оказывают существенно важное влияние на субъект, в котором эту деятельность человек осуществляет. Именно здесь выявляется важность кадровой безопасности и составляющих ее элементов.
Юдина, В. Е.
Обеспечение кадровой безопасности хозяйствующего субъекта: выпускная квалификационная (дипломная) работа : студенческая научная работа / Байкальский государственный университет ; Кафедра налогов и таможенного дела. – Иркутск, 2018. – 89 с. : ил., табл., схем. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=492116. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр. в кн . – На рус. яз.
Обеспечение кадровой безопасности хозяйствующего субъекта на сегодняшний день является одним из важных и приоритетных направлений деятельности по осуществлению безопасности организации в целом. Сложность осуществления подобных мероприятий заключается в специфичной форме субъектно-объектных отношений кадровой безопасности. Описание актуальности темы ВКР. Отношение к кадровой безопасности в процессе ведения хозяйственной деятельности зачастую несет поверхностный характер. Известная фраза «кадры решают все» подтверждает важность проблемы выявления кадровых рисков и остается актуальной на протяжении всего существования организации. Изобилие статей, исследований, анкет и других научных материалов позволяет говорить о том, что данная тема не теряет актуальности на протяжении долгого промежутка времени. Может ли быть не актуальным то, что постоянно изменяется, совершенствуется? Человек, его умения и навыки, коммуникации с внешним миром в процессе деятельности оказывают существенно важное влияние на субъект, в котором эту деятельность человек осуществляет. Именно здесь выявляется важность кадровой безопасности и составляющих ее элементов.