Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Фоломошкин, Н. Н. - Формирование структуры и численности персонала организации как объекта управления (на примере ООО...
Фоломошкин, Н. Н. - Формирование структуры и численности персонала организации как объекта управления (на примере ООО...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Фоломошкин, Н. Н.
Формирование структуры и численности персонала организации как объекта управления (на примере ООО... : студенческая научная работа
2018 г.
ISBN отсутствует
Автор: Фоломошкин, Н. Н.
Формирование структуры и численности персонала организации как объекта управления (на примере ООО... : студенческая научная работа
2018 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Фоломошкин, Н. Н.
Формирование структуры и численности персонала организации как объекта управления (на примере ООО «Логоспектр»): выпускная квалификационная работа : студенческая научная работа / Российская академия предпринимательства ; Кафедра управления персоналом. – Москва, 2018. – 81 с. : ил., табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=491622. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 77-79. – На рус. яз.
В выпускной работе проведен анализ структуры и численности персонала организации с целью необходимого наличия достаточного количества квалифицированных работников, для эффективного функционирования предприятия. В исследовании рассматриваются теоретические аспекты формирования персонала на предприятии : состав, структура и численность, а также факторы, определяющие численность, состав , структуру и движение персонала. Произведен анализ численности и структуры персонала на примере ООО «ЛОГОСПЕКТР». Приведены рекомендации по совершенствованию кадрового состава и совершенствованию формирования, использования и развития персонала. В заключении на основе выводов даются конкретные предложения по совершенствованию формирования структуры и численности персонала.
Фоломошкин, Н. Н.
Формирование структуры и численности персонала организации как объекта управления (на примере ООО «Логоспектр»): выпускная квалификационная работа : студенческая научная работа / Российская академия предпринимательства ; Кафедра управления персоналом. – Москва, 2018. – 81 с. : ил., табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=491622. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация . – Библиогр.: с. 77-79. – На рус. яз.
В выпускной работе проведен анализ структуры и численности персонала организации с целью необходимого наличия достаточного количества квалифицированных работников, для эффективного функционирования предприятия. В исследовании рассматриваются теоретические аспекты формирования персонала на предприятии : состав, структура и численность, а также факторы, определяющие численность, состав , структуру и движение персонала. Произведен анализ численности и структуры персонала на примере ООО «ЛОГОСПЕКТР». Приведены рекомендации по совершенствованию кадрового состава и совершенствованию формирования, использования и развития персонала. В заключении на основе выводов даются конкретные предложения по совершенствованию формирования структуры и численности персонала.