Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Митрофанов, Иван Сергеевич - Разработка и апробация программы по совершенствованию системы рекрутинга в коммерческих организациях
Митрофанов, Иван Сергеевич - Разработка и апробация программы по совершенствованию системы рекрутинга в коммерческих организациях
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Митрофанов, Иван Сергеевич
Разработка и апробация программы по совершенствованию системы рекрутинга в коммерческих организациях : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020 г.
ISBN отсутствует
Автор: Митрофанов, Иван Сергеевич
Разработка и апробация программы по совершенствованию системы рекрутинга в коммерческих организациях : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация
Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Митрофанов, Иван Сергеевич.
Разработка и апробация программы по совершенствованию системы рекрутинга в коммерческих организациях : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Иван Сергеевич Митрофанов. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020. – 5 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=394081 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Организационная психология".
Выпускная квалификационная работа посвящена изучению системы подбора персонала коммерческой организации. Объектом исследования является система рекрутинга коммерческой организации. Предмет исследования — разработка и апробация программы по совершенствованию системы рекрутинга в коммерческой организации. Целью работы является разработка и апробация программы по совершенствованию системы рекрутинга в коммерческой организации и на основе результатов исследования разработать рекомендации для руководителей и сотрудников. Исследование проводилось опросными методами (интервью и экспертный опрос), методом наблюдения и с помощью анализа документов
The master thesis is devoted to studying the personnel selection system of a commercial organization. The object of research is the recruiting system of a commercial organization. The subject of the research is the development and testing of a program to improve the recruiting system in a commercial organization. The aim of the investigation is to develop and test a program to improve the recruiting system in a commercial organization and to develop recommendations for managers and employees, basing on the results of the study/ The study was conducted by interrogation methods (interviews and expert interviews), by observation method and by analyzing documents.
Общий = Социальная психология
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология
Митрофанов, Иван Сергеевич.
Разработка и апробация программы по совершенствованию системы рекрутинга в коммерческих организациях : автореферат выпускной квалификационной работы : Магистерская диссертация / Иван Сергеевич Митрофанов. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2020. – 5 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=394081 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Организационная психология".
Выпускная квалификационная работа посвящена изучению системы подбора персонала коммерческой организации. Объектом исследования является система рекрутинга коммерческой организации. Предмет исследования — разработка и апробация программы по совершенствованию системы рекрутинга в коммерческой организации. Целью работы является разработка и апробация программы по совершенствованию системы рекрутинга в коммерческой организации и на основе результатов исследования разработать рекомендации для руководителей и сотрудников. Исследование проводилось опросными методами (интервью и экспертный опрос), методом наблюдения и с помощью анализа документов
The master thesis is devoted to studying the personnel selection system of a commercial organization. The object of research is the recruiting system of a commercial organization. The subject of the research is the development and testing of a program to improve the recruiting system in a commercial organization. The aim of the investigation is to develop and test a program to improve the recruiting system in a commercial organization and to develop recommendations for managers and employees, basing on the results of the study/ The study was conducted by interrogation methods (interviews and expert interviews), by observation method and by analyzing documents.
Общий = Социальная психология
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология