Электронный каталог Фундаментальной
библиотеки ФГБОУ ВО МГППУ

👓
eng|rus
Фундаментальная библиотека Московского
государственного психолого-педагогического
университета

Адрес: г. Москва, ул. Сретенка, д. 29
Телефон: 8 (495) 607-23-40
Часы работы: пн-пт — 9:00—20:00; сб — 10:00—18:00
bib_logo

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
      • Список дисциплин

    • Помощь

    Личный кабинет :


    Электронный каталог: Семений, Мария Владимировна - Особенности адаптации и мотивации сотрудников в организациях с различным социально-психологически...

    Семений, Мария Владимировна - Особенности адаптации и мотивации сотрудников в организациях с различным социально-психологически...

    Нет экз.
    Электронный ресурс
    Автор: Семений, Мария Владимировна
    Особенности адаптации и мотивации сотрудников в организациях с различным социально-психологически... : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация
    Издательство: Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019 г.
    ISBN отсутствует

    полный текст

    На полку На полку


    Электронный ресурс

    Семений, Мария Владимировна.
    Особенности адаптации и мотивации сотрудников в организациях с различным социально-психологическим климатом : выпускная квалификационная работа : Магистерская диссертация / Мария Владимировна Семений. – Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2019. – 79 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=384610 . – 37.04.01 - Психология. Магистерская программа "Организационная психология".

    данная магистерская диссертация посвящена исследованию различий мотивации и адаптации сотрудников в организациях с различным социально-психологическим климатом. В ходе исследования была дана характеристика понятию адаптация, описаны ее виды и этапы, изучено понятие мотивации, ее методы и модели в организации. Также была разработана программа эмпирического исследования и проведен сравнительный анализ полученных результатов с описанием результатов.
    this work is devoted to the study of differences in the motivation and adaptation of employees in organizations with different socio-psychological climate. During the study, the concept of adaptation was described, its types and stages were described, the concept of motivation, its methods and models in the organization were studied. An empirical research program was also developed and a comparative analysis of the results obtained with a description of the results was carried out.


    Общий = Социальная психология

    © Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.159