Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Кременец, Александр Сергеевич - Факторы риска в системе управления персоналом организации
Кременец, Александр Сергеевич - Факторы риска в системе управления персоналом организации
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Кременец, Александр Сергеевич
Факторы риска в системе управления персоналом организации : автореферат диссертации на соискание степени магистра
Издательство: Московский городской психолого-педагогический университет, 2014 г.
ISBN отсутствует
Автор: Кременец, Александр Сергеевич
Факторы риска в системе управления персоналом организации : автореферат диссертации на соискание степени магистра
Издательство: Московский городской психолого-педагогический университет, 2014 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
88.41
Кременец, Александр Сергеевич.
Факторы риска в системе управления персоналом организации : автореферат диссертации на соискание степени магистра / Александр Сергеевич Кременец. – Москва : Московский городской психолого-педагогический университет, 2014. – 10 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=177424 . – 081100.68 «Государственное и муниципальное управление». Магистерская программа «Управление учреждением».
Автором описаны результаты воздействия ряда групповых эффектов на климат организации. Исследование показало, что негативное влияние эффектов тем меньше, чем лучше структурирована деятельность персонала. Однако жесткая регламентация имеет и ряд минусов. В данной работе обобщены правила гибкого управления в крупной корпорации, приводятся практические рекомендации по разработке стратегии управления персоналом.
Author describes group phenomena affecting organization climate. The research show that clear and easy to understand structure reduces negative group effects. But regulation although has a disadvantage. Presented paper summarize management rules for a big corporation and gives practical recommendations for HR strategy development.
ББК 88.41
К79
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология : Психология труда
88.41
Кременец, Александр Сергеевич.
Факторы риска в системе управления персоналом организации : автореферат диссертации на соискание степени магистра / Александр Сергеевич Кременец. – Москва : Московский городской психолого-педагогический университет, 2014. – 10 с. – URL: http://psychlib.ru/inc/absid.php?absid=177424 . – 081100.68 «Государственное и муниципальное управление». Магистерская программа «Управление учреждением».
Автором описаны результаты воздействия ряда групповых эффектов на климат организации. Исследование показало, что негативное влияние эффектов тем меньше, чем лучше структурирована деятельность персонала. Однако жесткая регламентация имеет и ряд минусов. В данной работе обобщены правила гибкого управления в крупной корпорации, приводятся практические рекомендации по разработке стратегии управления персоналом.
Author describes group phenomena affecting organization climate. The research show that clear and easy to understand structure reduces negative group effects. But regulation although has a disadvantage. Presented paper summarize management rules for a big corporation and gives practical recommendations for HR strategy development.
ББК 88.41
К79
Общий = Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология : Психология труда