Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Роджерс, Т. - История труда и заработной платы в Англии с XIII по XIX век
Роджерс, Т. - История труда и заработной платы в Англии с XIII по XIX век
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Роджерс, Т.
История труда и заработной платы в Англии с XIII по XIX век
Издательство: Издание Акционерного общества "Издатель", 1899 г.
ISBN 978-5-9989-0805-7
Автор: Роджерс, Т.
История труда и заработной платы в Англии с XIII по XIX век
Издательство: Издание Акционерного общества "Издатель", 1899 г.
ISBN 978-5-9989-0805-7
На полку
Электронный ресурс
Роджерс, Т.
История труда и заработной платы в Англии с XIII по XIX век / Роджерс Т. – Санкт-Петербург : Издание Акционерного общества "Издатель", 1899. – 496. – URL: http://www.biblioclub.ru/index.php?page=book&id=46093 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9989-0805-7.
В своей книге "История труда и заработной платы в Англии с XIII по XIX век" английский историк и экономис Джеймс Эдвин Торолд Роджерс (1823-1890) подробно останавливается на положении промышленного рабочего и его заработной плате. Он пытается показать, что общее обнищание английского рабочего было результатом целой серии парламентских актов и правительственных действий, имевших целью заставить рабочего работать за возможно низкий размер заработной платы. Автор полагает, что труд английских рабочих оплачивается теперь лучше, чем в какой-либо другой густонаселенной стране. Повышение заработной платы произошло лишь во второй половине XIX столетия. Но положение земледельческого рабочего было иное, чем рабочего промышленного. По мнению Роджерса, для улучшения положения этих рабочих необходимо организовать "рабочие союзы", как это существует среди промышленных рабочих.
Роджерс, Т.
История труда и заработной платы в Англии с XIII по XIX век / Роджерс Т. – Санкт-Петербург : Издание Акционерного общества "Издатель", 1899. – 496. – URL: http://www.biblioclub.ru/index.php?page=book&id=46093 . – На рус. яз. – ISBN 978-5-9989-0805-7.
В своей книге "История труда и заработной платы в Англии с XIII по XIX век" английский историк и экономис Джеймс Эдвин Торолд Роджерс (1823-1890) подробно останавливается на положении промышленного рабочего и его заработной плате. Он пытается показать, что общее обнищание английского рабочего было результатом целой серии парламентских актов и правительственных действий, имевших целью заставить рабочего работать за возможно низкий размер заработной платы. Автор полагает, что труд английских рабочих оплачивается теперь лучше, чем в какой-либо другой густонаселенной стране. Повышение заработной платы произошло лишь во второй половине XIX столетия. Но положение земледельческого рабочего было иное, чем рабочего промышленного. По мнению Роджерса, для улучшения положения этих рабочих необходимо организовать "рабочие союзы", как это существует среди промышленных рабочих.